Продължете към съдържанието
БЪЛГАРСКИ ТАЛАНТИ ЗА ЕВРОПЕЙСКИ РАБОТОДАТЕЛИ

Подбор за Европа — дистанционно от България или работа на място

Свързваме европейските работодатели с български кандидати — както за дистанционни позиции от България, така и за работа на място в чужбина. Особен фокус поставяме върху кандидатите с немски, нидерландски и скандинавски езици.

Професионален екип, работещ дистанционно от офис

Дистанционна работа от България

Подбираме кандидати, които могат да работят от България за компании и екипи в Европа. Това направление е особено подходящо за позиции, при които езиковите умения са ключови.

Езици с приоритет

  • Немски
  • Нидерландски
  • Шведски, датски и норвежки
  • Английски — според изискванията на позицията

Примерни позиции

Customer Support, Technical Support, обслужване по чат и имейл, Back Office, Sales Support и административни функции.

Работници в складова и логистична среда

Работа на място в Европа

Съдействаме на работодатели, които търсят български кандидати за работа на място в европейски държави. Профилът се уточнява според конкретната позиция, условията и опита, който се изисква.

Приоритетни направления

  • Производство и машинни оператори
  • Складове и логистика
  • Технически професии, CNC и заваряване
  • Строителство, хотелиерство и други приложими сектори

Целеви пазари

Германия, Австрия, Нидерландия, Швейцария, Швеция, Дания и Норвегия — в зависимост от позицията и приложимите условия за наемане.

Езикови умения, които отварят възможности

За дистанционните позиции търсим кандидати с подходящо ниво на езика и умения за работа в международна среда. Изискваното ниво, опитът и работното време се определят за всяка позиция отделно.

Как работим

1. Изисквания

Уточняваме позицията, езика, опита и условията на работа.

2. Подбор

Търсим кандидати според профила и критериите на работодателя.

3. Оценка

Проверяваме съответствието с позицията и езиковите изисквания.

4. Представяне

Представяме подходящите кандидати и координираме следващите стъпки.

ОТГОВОРЕН ПОДХОД

Подбор с внимание към изискванията и личните данни

Работим с ясен процес и отчитаме приложимите изисквания към подбора, обработването на кандидатски данни и наемането в съответната държава.

Приложими изисквания

Съобразяваме организацията на подбора с приложимите правила и условията за наемане в съответната държава.

Защита на личните данни

Прилагаме технически и организационни мерки за защита на личните данни съгласно приложимите правила.

Поверителност на информацията

Работим с кандидатската информация с необходимата поверителност и я споделяме за целите на подбора при приложимите условия.

Ясна комуникация

Уточняваме критериите, стъпките по подбора и необходимата информация според конкретната позиция.

Повече информация за обработването на лични данни ще откриете в Политиката за поверителност.

Търсите български кандидати?

Изпратете ни информация за позицията, пазара и езиковите изисквания. Ще обсъдим подходящия подход за подбор.