'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
Полезно за работодатели и кандидати
Практични статии за подбор на персонал, възнаграждения, пазара на труда и развитието на успешни екипи.
Последни публикации
Разгледайте нашите най-нови статии, анализи и практически съвети.
-
Пазарът на труда в България през 2026 г.: търсенето на работници намалява, но недостигът остава
Как се променят потребностите на работодателите, кои професии остават най-търсени и защо недостигът на кадри продължава да бъде сериозно предизвикателство пред бизнеса? Пазарът на труда в България през 2026 г. показва две паралелни тенденции. От една страна, общата заявена потребност от работна сила намалява спрямо предходните години. От друга, значителна част от работодателите продължават да…
-
HR консултиране през 2026 г.: от недостиг на умения към план за действие
Ниската безработица, растящите разходи за труд и несъответствието между наличните и търсените умения изискват по-системен подход към HR. Практически насоки за планиране, развитие и задържане на хора.
-
Разходите за труд растат по-бързо от планирането: как работодателите да бюджетират персонала през 2027 г.
Ръстът на разходите за труд, ниската безработица и различията между секторите изискват по-прецизно планиране на персонала за 2027 г. Ето кои показатели и сценарии са полезни за работодателите.
-
Недостигът на работна сила остава основна пречка за бизнеса и през 2026 г.
Недостигът на работна сила остава значим проблем за предприятията в България. Данните за строителството, производството, разходите за труд и заетостта показват защо работодателите трябва да планират по-рано и да съчетаят подбор, задържане и обучение.
-
Нови правила за определяне на минималната работна заплата: какво се променя за работодателите
Промените в Кодекса на труда въвеждат нов ред за определяне на минималната работна заплата, основан на четири критерия, диапазон и по-голяма роля на социалния диалог.
-
Пазарът на труда в България през 2026 г.: по-малко кандидати или просто по-високи изисквания?
Тенденции, данни и какво означават те за работодателите През последните години работодателите в България свикнаха с един основен проблем – трудно се намират хора. Това важеше както за производството, логистиката и строителството, така и за IT и редица професионални позиции. През 2026 г. обаче картината започва постепенно да се променя. Не става дума за рязък…
Нуждаете се от съдействие при подбор?
Свържете се с HR Madison и ще обсъдим как можем да помогнем на Вашия бизнес.